任务, Values, & 目标

任务

克里斯韦尔学院的使命,价值观和目标,确定我们为什么在这里,我们是谁,我们要去的地方。大学的使命推动我们的制度设计,既影响课程和课外活动。它塑造一切,从我们的财务目标和计划,我们的雇佣决策和营销策略,并提供了目的和远见,我们的日常工作。最重要的是,它塑造了克里斯韦尔学生的经验,装备所有的学生 - 他们的计划是否服务于传统的支付部,在一些其他的职业,或两者的结合 - 影响文化为基督。

克里斯韦尔学院的使命是为男人和女人准备作为全社会的基督教领袖,同时保持圣经无误的机构承诺提供部级和专业的高等教育。

Relaxed students at library steps

德克萨斯州达拉斯 克里斯韦尔校园标题到华莱士图书馆,历史悠久的建筑于1905年竖立的学生。

核心价值

某些值一直处于克里斯韦尔学院在其整个历史的核心,带动不仅我们做什么,但我们为什么这样做。的重点和应用已经适应的文化已经改变,但他们总是提供给大学的使命基线。

诚信较浓

基督教信仰是圣经定义的,所以我们的教义诚信承诺,在我们的圣经的无误的肯定接地。在我们信仰的文章所表达的所有其他理论的立场根植于这一信念。

服务体验

基督教需要模拟一个救世主谁的后裔为人民,谁的一些已经忠实,一些谁成为门徒,甚至那些谁是他的敌人。据我们了解,服务手段看,尊重,理解人的需求往往被忽视,除了那些我们已经倾向于服务。我们致力于与耶稣基督的福音和爱他人深远。

学术订婚

基督教教育整合挑战在被调节成产生终身学习的环境暴露于可论证的专业技术知识的互动。我们看重的示范性的学术环境的关键因素,包括教师精益求精,教育的最佳实践,并致力于学生成功的一个支持网络。

文化影响力

基督徒被传唤作证耶稣基督的主权,体现神的国度的现实和善良。我们对世界的改造,希望最终取决于基督的回报,我们致力于通过配合文化见证的是希望而不是从运行或交战反对。我们重视基督教领袖,通过参与既超越教会塑造理念和社会理想。

目标

克里斯韦尔学院的体制目标代表其根本的野心和部门是规划和运作的基础。各部门建立有助于各机构目标的实现成果。

目标1:为我们的学生更具吸引力和支持经验

  • 全面落实共同学习体验
  • 达到足够的招生,以便获得最佳学生体验所有的学术课程
  • 扩大学生的精神卫生资源
  • 提高大学生的部门之间的学生支持工作流和学生沟通
  • 完善的校园设施和资源的可访问性

目标2:增加招生,同时提供可持续性的支持和资源

  • 成长招生通过保留的努力和更多的学生入学有可能成功
  • 制定和实施员工入职和职业发展过程
  • 制定并实施了数据分析过程,更好地支持决策
  • 建立并开始实施一项长期的网站开发计划,包括更多的大学校园环境

目标3:发展和加强关系学院的网络

  • 通过强化课程,编程,和工作人员的支持不同人群的
  • 加强校友的身份,并与他们的关系
  • 加强和扩大与各组织和机构的关系
非歧视的通知
威尼斯赌场生坦言学生谁是良好性格的基督徒,不考虑或参照种族,民族或人种,肤色,年龄,残疾或性别(除非是由学院的澳门威尼斯赌场性别和性的宗教信条需要考虑到性别)至所有的权利,特权,计划和活动一般给予或在学校提供给学生。它不会在其教育政策,招生政策,奖学金和贷款计划,以及其他学校管理的程序管理这些分类的基础上,区别对待。